Je werkt hard en krijgt daar als het goed is een mooi salaris voor. Het is belangrijk dat je krijgt waar je recht op hebt. Of dat ook zo is, kun je zelf checken met onze hulp.
Controleer je loonstrook
Wanneer je een (bij)baan hebt of juist net aan het werk gaat, dan hoor je een loonstrookje te ontvangen. Je werkgever is verplicht jou een loonstrook te geven wanneer je jouw eerste salaris ontvangt. Ook bij een wijziging, zoals een salarisverandering of verhuizing moet dit worden aangepast op je loonstrook. Niet elke werkgever houdt zich aan deze verplichting. Daarom is het belangrijk om je loonstrook te vragen, zodat je de fouten eruit kunt halen en je genoeg geld ontvangt.
Wil jij dat wij checken dat alles op je loonstrook staat klopt? Kijk op cnvvakmensen.nl/diensten/looncontrole
Om de loonstrook te kunnen controleren is het natuurlijk handig om te weten wat er staat. Als je bijvoorbeeld te weinig loon hebt gekregen, moet je dit zo snel mogelijk bij je werkgever melden. Maar ook de belastingdienst, banken en andere instanties kunnen soms vragen naar gegevens op je loonstrook.
Er kunnen op de loonstrook veel ingewikkelde termen staan. Op de loonstrook staan in ieder geval de volgende gegevens:
- Het brutoloon;
- Uit welke bedragen dit loon bestaat (basisloon, toeslagen et cetera);
- De belasting en premies die door de werkgever worden ingehouden en dus het nettoloon;
- De naam van de werkgever en de werknemer;
- Voor welke periode het loon wordt uitbetaald;
- Het aantal uren dat per week van maand wordt gewerkt.
Tip: houd je uren goed bij en check of het klopt op je loonstrookje. Aan het eind van het jaar krijg je van je werkgever een jaaropgaaf. Dit is eigenlijk een samenvatting van alle loonstrookjes die je dat jaar hebt ontvangen.
Snelle scan
Het is altijd een goed idee om belangrijke documenten in combinatie met werk te laten checken! Als er fouten in één van deze documenten zitten, kan het namelijk zo maar zijn dat jouw werkgever je minder geeft dan je hoort te krijgen. Als dit het geval is, dan kun je met terugwerkende kracht terugvragen waarop je recht hebt. Of het nu gaat om salaris, vakantiedagen of vakantiegeld. Wij kunnen dit gratis voor je uitzoeken en beoordelen met een QuickScan.
Bij deze QuickScan kijken we:
- of jouw salaris klopt en of de cao juist wordt toegepast
- of de inschaling van de functie klopt
- van alle premies en inhoudingen voor bijvoorbeeld pensioen kloppen
- of bij een wisselend inkomen de opbouw van verlof, het vakantiegeld en het pensioen klopt.
Na een QuickScan krijg je een terugkoppeling en bespreek je eventuele vervolgstappen met één van onze specialisten. Wil jij dat wij een QuickScan voor je uitvoeren? Neem dan contact met ons op .